Nieuws
De probleemanalyse, het fundament onder de re-integratie inspanningen
De probleemanalyse en het daaruit voorkomend advies is de basis voor het Plan van Aanpak bij de re-integratie. Het ontbreken van werkgeversinput kan gevolgen hebben voor de verdere re-integratiestappen. Wat zijn deze gevolgen en welke tips kan je aan je relaties meegeven? De probleemanalyse Tijdens het verzuim wordt een probleemanalyse opgesteld om inzicht te geven […]
Lees meerEen zieke werknemer, waar moet jouw relatie rekening mee houden?
Bij ziekteverzuim komt veel kijken. Je relatie is verplicht om het loon van de zieke werknemers gedurende maximaal 2 jaar door te betalen. Daarnaast is je relatie verantwoordelijk voor het tijdig uitvoeren van de juiste acties op basis van de Wet verbetering Poortwachter en VerzekeringsInzicht. Als inkomensadviseur kan jij je relatie hierbij begeleiden. Dit levert […]
Lees meerArbeidsongeschiktheid en een contract voor bepaalde tijd
Heeft jouw relatie een werknemer in dienst die arbeidsongeschikt raakt en een contract heeft voor bepaalde tijd? Moet de relatie het contract op grond van de wet verlengen, of juist het einde van de arbeidsovereenkomst aanzeggen? Aan de hand van een casus leggen wij het juridisch perspectief en de gevolgen voor de verzuimverzekering uit. Casus […]
Lees meerDe AM:dag 2022 was een groot succes!
Wat fijn om na zo’n lange tijd weer collega’s uit de branche te ontmoeten. We kijken terug op een succesvolle dag waarop we veel interessante gesprekken hebben gevoerd en waarbij er fanatiek is geracet om de snelste tijd in onze F1 simulator neer te zetten. Zien we jou volgend jaar ook weer?
Lees meerFrank van der Starre: ‘Ook in 2022 bepaalt de klant (nog steeds)’
In de huidige tijd is het soms moeilijk om in te zoomen op waar het in onze markt van zakendoen werkelijk om gaat. Durven we weer terug te gaan naar de basis om te kijken hoe we betekenis kunnen geven aan de rol van dienstverlener? Met andere woorden; wat wil je voor klanten betekenen en […]
Lees meerZiekteverzuim bespreekbaar maken
Uitleg rapportage personeels- en verzuiminzicht In het werkgeversdashboard van VerzekeringsInzicht vind je de rapportage Personeels- en Verzuiminzicht. Deze rapportage wordt ieder kwartaal wordt geüpdatet. Hoe kan je met dit rapport verzuim bespreekbaar maken? Opbouw rapport Personeels- en Verzuiminzicht De rapportage Personeels- en Verzuiminzicht geeft jou en de werkgever een overzicht en inzicht in de ontwikkeling […]
Lees meerWist je dat: onze juridische samenwerkingspartner Frontyr een onafhankelijke poortwachterstoets 1e ziektejaar aanbiedt?
Het is belangrijk dat jouw relatie de arbeidsongeschikte werknemers op de juiste wijze begeleidt in hun re-integratie. De Werkwijzer Poortwachter van het UWV biedt daarvoor specifieke richtlijnen. Het volgen van deze richtlijnen kan voorkomen dat het UWV je relatie aan het einde van de wachttijd een loonsanctie oplegt, omdat er niet voldoende is gedaan aan […]
Lees meerWat zijn wachtdagen bij ziekte en waar kan je op letten bij het advies?
Bij een ziekteverzuimverzekering heeft je relatie de keuze voor een eigen risico in geld (Stop-loss) of een eigen risico in dagen (Conventioneel). Dit laatste worden ook wel wachtdagen genoemd. Wat houden wachtdagen in en waar kan je op letten bij het geven van een passend advies? Wat zijn wachtdagen bij ziekte? Wanneer de werkgever voor […]
Lees meerEnkele juridische aangelegenheden rondom verzuim
Gedurende het gehele traject vanaf ziekmelding tot aan het einde van de loondoorbetalingsplicht loopt een werkgever tegen veel zaken aan. Het is daarom logisch dat het soms niet duidelijk is wat de exacte regels zijn, terwijl ‘fouten’ grote gevolgen kunnen hebben. Om jouw relaties hierin te ondersteunen, passeren in dit artikel enkele juridische aangelegenheden rondom […]
Lees meer