Nieuws
Laat Frontyr een verzuimreglement opstellen voor je relaties
De juristen van Frontyr worden geregeld benaderd door werkgevers die hun arbeidsongeschikte werknemers na een ziekmelding moeilijk of niet kunnen bereiken. Dit terwijl de werkgever het loon tijdens de arbeidsongeschiktheid van de werknemer in principe wél op de gebruikelijke wijze dient door te betalen. Maar als de werknemer zich niet houdt aan de verplichtingen, dient […]
Lees meerHanteer je al gebruiksvoorwaarden?
Het hanteren van een goede set gebruikersvoorwaarden kan de website beschermen tegen misbruik en je helpen aansprakelijkheid en risico’s te voorkomen. In de gebruiksvoorwaarden wordt onder andere bepaald hoe de website moet worden gebruikt, wat de minimumleeftijd van de gebruiker moet zijn en hoe de gebruiker zich moet gedragen. Bedrijfsactiviteiten vinden steeds meer plaats via […]
Lees meerFelison realiseert een koppeling met Aplaza!
Goed nieuws; Felison realiseert een koppeling met het Aplaza-platform! Hierdoor worden kopie polis, relatiecorrespondentie via de tussenpersoon en tussenpersooncorrespondentie verwerkt in je eigen administratiesoftware. Wat houdt de koppeling in? Met de koppeling worden documenten en correspondentie vanuit ons systeem automatisch door Aplaza opgehaald en verwerkt in je eigen administratiesoftware. Alle documenten en correspondentie zijn direct […]
Lees meerCasus: onafhankelijke poortwachterstoets bij overstap arbodienst
Van der Pen kantoorartikelen, een groothandel in kantoorbenodigdheden, heeft een ziekteverzuimverzekering lopen via Felison. Op dit moment zijn er drie lopende verzuimdossiers. Voor de verzuimbegeleiding van haar zieke medewerkers is Van der Pen aangesloten bij een arbodienst. Petra, de HR-manager van Van der Pen, is niet te spreken over de samenwerking met de huidige arbodienst. […]
Lees meerPrinsjesdag 2022 en de gevolgen voor werkgevers
Afgelopen week stond in het teken van Prinsjesdag, de dag waarop de plannen en de begroting voor 2023 door het kabinet met Nederland werden gedeeld. In een tijd waarin veel werkgevers te maken hebben (in meer of mindere mate) met een tekort aan medewerkers. In de plannen van de regering zijn niet veel extra maatregelen […]
Lees meer4 onderdelen uit onze productvergelijker voor een beter advies
Op een verzuimofferte kunnen de verschillen tussen maatschappijen dicht bij elkaar liggen of juist ver uiteenlopen. Adviseer je de goedkoopste premie of ga je voor de bekendheid van een maatschappij? Naast de premie kun je ook kijken naar de voorwaarden. Raadpleeg onze productvergelijkers voor een betere onderbouwing van je advies. Wij geven je 4 onderdelen […]
Lees meerDe collectieve WIA-verzekeringen; hoe kun je jouw relatie hierin adviseren?
Langdurige arbeidsongeschiktheid is niet te voorspellen. Het inkomen van een werknemer kan dan na het tweede ziektejaar fors dalen en dit kan grote gevolgen hebben. De collectieve WIA-verzekeringen bieden uitkomst. Hoe kun je jouw relatie hierin adviseren? Een collectieve WIA-verzekering Met een collectieve WIA-verzekering krijgen werknemers een aanvulling op het inkomen bij langdurige ziekte of […]
Lees meer4 redenen om onze rekentools te gebruiken
Vaak zien werkgevers de conventionele verzuimverzekering of de collectieve WIA-verzekeringen als overbodig. Door de ingewikkelde materie is een keuze dan ook lastig te maken. Maak jij al gebruik van onze rekentools? Als het antwoord nee is, dan is het een goed moment om ermee aan de slag te gaan. Wij delen 4 redenen om de […]
Lees meerTips voor een zen start na de zomervakantie
Iedereen kent het wel, de zomervakantieperiode breekt aan en voor veel adviseurs is dit een wat rustigere periode. Wellicht tijd om eens naar andere zaken te kijken binnen je kantoor. Hieronder een aantal tips waar men zich mee bezig kan houden tijdens de rustigere periode van de zomer! Hoe staan de bedrijfsresultaten ervoor? Het kan […]
Lees meer