Met gemak het beste advies

Maak uw keuze en wij helpen u snel op weg

De drie kernwaarden voor de adviseur

Gemak

Door vaste aanspreekpunten helpen wij u direct. Daarnaast bieden wij u als adviseur een eenvoudige offertetool met de mogelijkheid om in een paar minuten een makkelijk leesbare offerte op te vragen voor alle risicodragers. Samen met onze arbodienst Consense Arbo kunt u direct een totaaloplossing aanbieden aan uw klant.

Efficiënt

Felison staat voor efficiëntie, zodat u als adviseur meer tijd krijgt om te adviseren. Daarom bieden wij u van alle risicodragers; één offertetool, één manier van naverrekenen, één rekening courant en werken wij samen met diverse arbodiensten.

Betrouwbaar

Felison is een van de eerste assuradeuren met een verzuimvolmacht en heeft met het Felison Inkomenspakket al ruim tien jaar ervaring opgebouwd in de inkomensmarkt. Uiteenlopend van ziekteverzuimverzekering tot aan Ziektewet eigenrisicodragerschap voeren wij een breed assortiment in volmacht. Dat maakt Felison één van de grootste inkomensassuradeuren en zijn wij een serieuze gesprekspartner voor verzekeraars en overheidsinstellingen.

Wist je dat?

“Bij grote bedrijven 1 op de 20 werknemers ziek is?”
“Sportieve werknemers minder verzuimen dan hun collega’s die geen sport beoefenen?”
“Kleine bedrijven een lager verzuim hebben dan grote bedrijven door sociale controle?”
“De werkgever niet mag vragen naar de aard en ernst van de ziekte van de werknemer?”
“Verzuim neemt toe voor en na EK wedstrijden”
“1 op de 10 werknemers langer dan een half jaar verzuimt”

Laatste nieuws

dinsdag
17
mei
2022

De probleemanalyse, het fundament onder de re-integratie-inspanningen

De probleemanalyse en het daaruit voorkomend advies is de basis voor het Plan van Aanpak bij de re-integratie. Het ontbreken van werkgeversinput kan gevolgen hebben voor de verdere re-integratiestappen. Wat zijn deze gevolgen en welke tips kan je aan je relaties meegeven? De probleemanalyse Tijdens het verzuim wordt een probleemanalyse opgesteld om inzicht te geven […]

Lees meer
woensdag
13
april
2022

Een zieke werknemer, waar moet jouw relatie rekening mee houden?

Bij ziekteverzuim komt veel kijken. Je relatie is verplicht om het loon van de zieke werknemers gedurende maximaal 2 jaar door te betalen. Daarnaast is je relatie verantwoordelijk voor het tijdig uitvoeren van de juiste acties op basis van de Wet verbetering Poortwachter en VerzekeringsInzicht. Als inkomensadviseur kan jij je relatie hierbij begeleiden. Dit levert […]

Lees meer
vrijdag
8
april
2022

Arbeidsongeschiktheid en een contract voor bepaalde tijd

Heeft jouw relatie een werknemer in dienst die arbeidsongeschikt raakt en een contract heeft voor bepaalde tijd? Moet de relatie het contract op grond van de wet verlengen, of juist het einde van de arbeidsovereenkomst aanzeggen? Aan de hand van een casus leggen wij het juridisch perspectief en de gevolgen voor de verzuimverzekering uit. Casus […]

Lees meer