Met gemak het beste advies

Maak uw keuze en wij helpen u snel op weg

Over Felison

Verzekeringsinzicht

Klantenservice

De drie kernwaarden voor de adviseur

Gemak

Door vaste aanspreekpunten helpen wij u direct. Daarnaast bieden wij u als adviseur een eenvoudige offertetool met de mogelijkheid om in een paar minuten een makkelijk leesbare offerte op te vragen voor alle risicodragers. Samen met onze arbodienst Consense Arbo kunt u direct een totaaloplossing aanbieden aan uw klant.

Efficiënt

Felison staat voor efficiëntie, zodat u als adviseur meer tijd krijgt om te adviseren. Daarom bieden wij u van alle risicodragers; één offertetool, één manier van naverrekenen, één rekening courant en werken wij samen met diverse arbodiensten.

Betrouwbaar

Felison is een van de eerste assuradeuren met een verzuimvolmacht en heeft met het Felison Inkomenspakket al ruim tien jaar ervaring opgebouwd in de inkomensmarkt. Uiteenlopend van ziekteverzuimverzekering tot aan Ziektewet eigenrisicodragerschap voeren wij een breed assortiment in volmacht. Dat maakt Felison één van de grootste inkomensassuradeuren en zijn wij een serieuze gesprekspartner voor verzekeraars en overheidsinstellingen.

Wist je dat?

“Bij grote bedrijven 1 op de 20 werknemers ziek is?”
“Sportieve werknemers minder verzuimen dan hun collega’s die geen sport beoefenen?”
“Kleine bedrijven een lager verzuim hebben dan grote bedrijven door sociale controle?”
“De werkgever niet mag vragen naar de aard en ernst van de ziekte van de werknemer?”
“Verzuim neemt toe voor en na EK wedstrijden”
“1 op de 10 werknemers langer dan een half jaar verzuimt”

Laatste nieuws

vrijdag
24
februari
2023

Doorbetalingsperiode zieke AOW’er daalt van 13 weken naar 6 weken

Vanaf 1 juli 2023 hoeft een werkgever een zieke werknemer die de AOW-gerechtigde leeftijd al heeft bereikt  (nog) minder lang door te betalen. De termijn van de loondoorbetalingsplicht gaat voor deze groep van 13 naar 6 weken. De Wet werken na AOW-gerechtigde leeftijd voorziet in lichtere arbeidsvoorwaarden voor AOW’ers. Daarmee wordt beoogt het voor werkgevers […]

Lees meer
vrijdag
10
februari
2023

Reikwijdte opzegverbod tijdens ziekte

Heeft jouw relatie een arbeidsongeschikte werknemer in dienst? Dan geldt in principe dat het dienstverband van de werknemer gedurende de eerste twee jaar van arbeidsongeschiktheid niet door de werkgever mag worden opgezegd. Maar hoe absoluut is dit verbod eigenlijk? Het opzegverbod geldt tijdens de eerste twee jaren van arbeidsongeschiktheid, ook wel de wachttijd genoemd. Na […]

Lees meer
woensdag
8
februari
2023

Kennissessie actualiteiten

Wijzigingen binnen de WIA, nieuwe plannen voor een toekomstbestendige markt of de achterstanden bij het UWV. Ben jij op de hoogte van alle actualiteiten rond sociale zekerheid en inkomensverzekeringen? Volg tijdens deze kennissessie de laatste ontwikkelingen met Marjol Nikkels als gastspreker. Onderwerpen die tijdens deze kennissessie aan bod komen: Wijziging loondoorbetalingsverplichting bij ziekte Plannen voor […]

Lees meer