Nieuws
Felison wint titel Beste Serviceprovider Inkomen 2025
In het jaarlijkse, onafhankelijke onderzoek van DFO is Felison uitgeroepen tot Beste Serviceprovider Inkomen 2025! Deze prachtige erkenning is een groot compliment aan onze collega’s én aan de adviseurs met wie wij dagelijks samenwerken. Dankzij hun inzet, betrokkenheid en professionaliteit hebben we dit bijzondere resultaat bereikt. Felison behaalde uitstekende scores op onder meer algemene ondersteuning […]
Lees meerFelison eerste volmachtpartner Allianz verzuimverzekeringen
Felison is trots te kunnen mededelen dat zij één van de eerste twee volmachtpartners voor de verzuimverzekeringen van Allianz Benelux is. Met de samenwerking met Allianz breiden we ons toch al brede aanbod verzuimverzekeringen verder uit. Zo stellen wij intermediairs in staat klanten nog beter, gemakkelijker en efficiënter te helpen bij het vinden van de […]
Lees meerGedifferentieerde premies WGA en Ziektewet 2026
In 2026 veranderen opnieuw de gedifferentieerde premies voor de Werkhervattingskas (Whk). Deze aanpassing heeft directe impact op werkgevers, met name op het gebied van loonkosten, risicobeheer en inkomensverzekeringen. Zowel de premie voor de Ziektewet (ZW) als die voor de regeling Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA) stijgt flink. In dit artikel zetten we de belangrijkste wijzigingen voor […]
Lees meerHet belang van een tijdige melding, ook tijdens vakantieperiodes
Het is belangrijk dat jouw relatie tijdig de ziek- en hersteldmeldingen aan ons doorgeeft, ook in de vakantieperiodes. In de regel moet een ziekmelding uiterlijk de eerst volgende werkdag worden gemeld in VerzekeringsInzicht. Wordt de ziekmelding later ingevoerd? Dan start de eigen risicoperiode niet op de eerste ziektedag, maar vanaf die melddatum. Tijdens de vakantieperiodes […]
Lees meerVakantieverlof door zieke werknemers
In de vakantieperiode ontvangen wij regelmatig vragen van werkgevers over hoe om te gaan met het opnemen van vakantieverlof door een zieke werknemer. Vaak is onduidelijk wat de gevolgen zijn voor de loondoorbetaling bij ziekte en een eventuele uitkering vanuit de verzuimverzekering. Daarom leggen we graag uit waar een werkgever in deze situatie rekening mee […]
Lees meerWat te doen bij twijfel aan ziekteverzuim van een werknemer?
Tijdens het re-integratietraject kan het voorkomen dat je relatie twijfelt aan het ziekteverzuim van een werknemer. Met andere woorden, je relatie twijfelt aan de arbeidsongeschiktheid van een werknemer. Een situatie die zich in de praktijk kan voordoen, is dat je relatie ter ore komt dat een werknemer in het weekend behoorlijk heeft gefeest, maar deze […]
Lees meerLaat Frontyr een officiële waarschuwing opstellen
Wat als de werknemer van je relatie gedrag vertoont dat niet geoorloofd is? Dit is een vervelende situatie waar je relatie liever niet in terecht komt, maar soms kunnen zich situaties voordoen waardoor je relatie genoodzaakt wordt een werknemer aan te spreken op zijn gedrag of gedragingen. Dit kan door middel van het geven van […]
Lees meerSignaallijsten: snel inzicht in de verzuimontwikkelingen van relaties in je portefeuille
Verzuim is een uitdaging voor veel bedrijven. Langdurige uitval van werknemers zorgt voor extra kosten en beïnvloedt de dagelijkse gang van zaken. Als adviseur wil je relaties helpen grip te krijgen op dit probleem. Maar zonder de juiste inzichten blijft dat lastig. Onze signaallijsten bieden een helder overzicht, zodat je proactief en doeltreffend kunt handelen. […]
Lees meerVerandering WIA-beoordeling voor 60-plussers
Eind 2022 voerde de overheid een nieuwe maatregel in, namelijk de vereenvoudigde WIA-beoordeling van 60-plussers. Hiermee werd beoogd de wachtrijen voor een WIA-keuring bij het UWV te verkorten aangezien deze lang kunnen zijn. Vooral de wachtrijen bij de verzekeringsartsen liepen verder op. Zij voeren een WIA-beoordeling immers uit samen met de arbeidsdeskundige van het UWV. […]
Lees meer