Nieuws

donderdag
30
juni
2016

VKG gaat intensief samenwerken met Felison

VKG, de full serviceprovider uit Hoorn, en Felison Assuradeuren B.V., dé serviceprovider inkomensverzekeringen uit Velserbroek, gaan intensief samenwerken op het gebied van collectieve inkomensverzekeringen. VKG en Felison zijn onderdeel van a.s.r. De markt voor collectieve inkomensverzekeringen wordt complexer en steeds meer gedomineerd door enkele grote spelers. Gespecialiseerde volmachtbedrijven zijn, door middel van “state of the […]

Lees meer
maandag
11
april
2016

Doorwerken na AOW-leeftijd – gevolgen voor werkgever

Steeds vaker besluiten werknemers om door te blijven werken na het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd. Hieronder brengen wij in kaart wat het voor u betekent, als uw werknemer bij u in dienst blijft. Voortzetting arbeidsovereenkomst In sommige arbeidsovereenkomsten en in sommige cao’s is opgenomen dat de arbeidsovereenkomst eindigt bij het bereiken van de AOW-gerechtigde […]

Lees meer
maandag
11
april
2016

Wijzigingen zorgverlof

De mogelijkheden om zorgverlof op te nemen, zijn in het afgelopen jaar verruimd. Voorheen was zorgverlof alleen bedoeld voor de zorg voor kinderen, de partner of ouders van werknemers. Nu mogen werknemers echter ook verlof opnemen, als zij moeten zorgen voor bloedverwanten in de tweede graad, voor alle personen die deel uitmaken van hun huishouding […]

Lees meer
donderdag
17
december
2015

Beperken van arbeidsrisico’s – kerntaak Arbodienst

Een veilige en gezonde werkplek is belangrijk. Een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) is het instrument om de risico’s binnen een onderneming in kaart te brengen en de arbeidsomstandigheden voor werknemers te optimaliseren. Bovendien voldoet de werkgever met een actuele RI&E aan zowel de wettelijke verplichting (Arbowet) als aan de voorwaarden van een aansprakelijkheidsverzekering voor bedrijven […]

Lees meer
donderdag
17
december
2015

Arbodienst via Consense Arbo loont

Vraag aan een willekeurige ondernemer hoe vaak hij contact heeft met zijn arbodienst en wie hij daar kent. Het antwoord zal zeer waarschijnlijk zijn dat het contact beperkt is en dat hij alleen de bedrijfsarts als professional kan noemen.  Dat is op zich opmerkelijk genoeg. Gezamenlijk werken aan duurzaam inzetbaar personeel om zodoende het verzuim […]

Lees meer
maandag
2
november
2015

Felison maakt deel uit van a.s.r.

Vanaf vandaag maakt Felison deel uit van a.s.r. We zijn trots en verheugd u te kunnen vertellen dat wij dankzij deze financiële en strategische impuls nu en in de toekomst nog beter in staat zullen zijn onze verregaande ambities als service provider waar te maken. Voor u verandert er niets. Dezelfde mensen werken met hetzelfde […]

Lees meer
vrijdag
9
oktober
2015

Professionals binnen Consense Arbo

Belangrijke professionals binnen Consense Arbo zijn onze arbeidsdeskundigen. Zij kunnen het verschil kunnen maken door een medewerker goed te re-integreren. Zij acteren niet alleen op de achtergrond, maar zijn ook voor u toegankelijk. Hoe precies? Dat leest u in dit artikel geschreven door één van onze arbeidsdeskundigen. Vraag aan een willekeurige ondernemer hoe vaak hij contact heeft met […]

Lees meer
maandag
5
oktober
2015

Kabinet kort loondoorbetaling bij ziekte in

Het kabinet maakt het voor kleine ondernemers mogelijk hun zieke werknemers een jaar door te betalen, in plaats van twee jaar. Ook krijgen zzp’ers meer mogelijkheden voor collectieve verzekering. Dat maakte minister Lodewijk Asscher (Sociale Zaken) vrijdag 2 oktober jl. na afloop van de ministerraad bekend. Nu moeten werkgevers hun werknemers bij langdurige ziekte verplicht twee […]

Lees meer
woensdag
30
september
2015

Wet werken na AOW definitief

De Eerste Kamer heeft ingestemd met de Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd. Dit betekent dat u bij ziekte van een AOW-gerechtigde werknemer vanaf volgend jaar nog maar maximaal 13 weken het loon hoeft door te betalen. Ook mag u een AOW-gerechtigde werknemer meer tijdelijke contracten geven. De Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd moet het voor werkgevers […]

Lees meer