Nieuws
Oproepkrachten uitsluiten van de verzuimverzekering. Hoe werkt dat?
Sommige ondernemers werken met oproepkrachten en hebben de wens om deze oproepkrachten niet mee te verzekeren op de verzuimverzekering. De gedachte van dergelijke ondernemers is veelal dat zij bij ziekte van een oproepkracht geen risico lopen op loondoorbetaling, omdat een oproepkracht in de regel geen loondoorbetaling bij ziekte zal claimen. Wij adviseren om alle werknemers […]
Lees meerWerkgeverslasten gemakkelijk berekenen
Bij een verzuimverzekering is het mogelijk om de werkgeverslasten mee te verzekeren. Je kan de werkgeverslasten berekenen door alle kosten voor de werknemer op een rij te zetten en bij elkaar op te tellen. Maar wist je dat er ook een online tool bestaat om deze kosten gemakkelijk te berekenen? Bereken het eenvoudig online Bij […]
Lees meerVraag & Antwoord: Welke loonsom moet mijn relatie invullen bij de naverrekening?
Het is van belang dat de relatie het daadwerkelijk verdiende loon invult. Het loon dat als basis dient, varieert per verzekeringspolis; De grondslag voor de conventionele verzuimverzekering is op basis van het Brutoloon of het SV-loon. De grondslag voor WIA-35-min, WGA Hiaat Basis, WGA Hiaat Uitgebreid en voor WIA-Excedent is op basis van het SV-loon. […]
Lees meerGratis rechtsbijstand voor klokkenluiders
Vanaf 1 februari 2024 komen klokkenluiders in aanmerking voor gratis rechtsbijstand of mediation door middel van een aangescherpte regeling binnen de Wet bescherming klokkenluiders. Een klokkenluider is een persoon die melding maakt van mogelijke misstanden of illegale handelspraktijken binnen een onderneming. Dit kunnen zowel werknemers en externe personen zijn. Voorheen kwamen zij al in aanmerking […]
Lees meer2024: Het jaar van grote veranderingen op het gebied van sociale zekerheid?
Op het gebied van sociale zekerheid kan 2024 een interessant jaar worden. Bij Felison volgen we op de voet alle relevante veranderingen op het gebied van sociale zekerheid en collectieve inkomensverzekeringen. Maar wat kunnen we verwachten? Een van de hoogtepunten waar we naar uitkijken, is het langverwachte eindrapport van OCTAS. Deze onafhankelijke commissie buigt zich […]
Lees meerLaat de beschikking WHK 2024 van uw relaties controleren door de juristen van Frontyr!
In de komende periode zal de Belastingdienst alle werkgevers weer de beschikking gedifferentieerde premie Werkhervattingskas (WHK) toesturen. Deze beschikking bevat een aankondiging van de gedifferentieerde premie die de werkgever in 2024 verschuldigd is. Helaas worden er door de Belastingdienst geregeld fouten in deze beschikking gemaakt, met een te hoge gedifferentieerde premie voor de werkgever als […]
Lees meerFelison is aanwezig op de AMdag! Kom langs bij standnummer 55
Op dinsdag 28 november 2023 vindt een nieuwe editie van de AMdag plaats bij DeFabrique in Utrecht! Als vanouds betekent dit een dag voor netwerken en een goedgevulde beursvloer. Felison is hier natuurlijk bij aanwezig! Je bent van harte welkom om langs te komen bij onze stand. Nog geen toegangskaarten voor de AMdag? Als intermediair […]
Lees meerLet op! Tijdelijk verminderd bereikbaar
Op woensdag 19 juli a.s. vanaf 11:00 uur zijn wij tijdelijk verminderd of niet bereikbaar wegens noodzakelijke werkzaamheden aan het stroomnetwerk. Helaas kunnen wij niet exact aangeven tot wanneer dit zal duren. Donderdag 20 juli zijn wij weer gewoon bereikbaar. Als u ons niet telefonisch kunt bereiken, kunt u mailen naar uw contactpersoon of naar […]
Lees meerHet belang van een tijdige melding, ook tijdens vakantieperiodes
Het is belangrijk dat jouw relatie tijdig de ziek- en hersteldmeldingen aan ons doorgeeft, ook in de vakantieperiodes. In de regel moet een ziekmelding uiterlijk de eerst volgende werkdag worden gemeld in VerzekeringsInzicht. Wordt de ziekmelding later ingevoerd? Dan start de eigen risicoperiode niet op de eerste ziektedag, maar vanaf die melddatum. Tijdens de vakantieperiodes […]
Lees meer